Redakteur für Newsletter (w/m/d)

Permanent employee, Full or part-time · Berlin, Remote
3,500 € per month
Deine Mission
Deine Mission
Du bist erfahren im Schreiben und hast Freude daran, im Team ansprechende Inhalte zu entwickeln? Du möchtest deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen und maßgeblich zur Optimierung unserer Newsletter beitragen? Dann suchen wir dich als Redakteur für Newsletter (w/m/d) bei Smartbroker!


Deine Aufgaben:
  • Gemeinsame Verantwortung: Du arbeitest eng mit dem Team an der Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung unserer Newsletter.
  • Zielgruppenansprache: Du unterstützt das Team bei der zielgruppengerechten Aufbereitung und Ansprache unserer Inhalte.
  • Content-Entwicklung: Gemeinsam mit dem Team entwickelst du spannende Themen rund um Finanzen, Aktien, ETFs und Kryptowährungen.
  • Redaktion und Korrektur: Du bist mitverantwortlich für die Qualitätssicherung unserer Texte, indem du auf Stil, Grammatik und Rechtschreibung achtest.
  • Analyse und Optimierung: Im Team analysierst du die Performance der Newsletter und arbeitest an der kontinuierlichen Optimierung.
Dein Profil
  • Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Schreiben und Redigieren von Inhalten, idealerweise im Bereich Newsletter oder Content-Marketing.
  • Sprachgefühl: Du verfügst über eine exzellente schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch.
  • Teamarbeit: Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv mit Ideen und Vorschlägen ein.
  • Kreativität: Du hast kreative Ideen und bringst frische Ansätze in die Entwicklung unserer Newsletter ein.
  • Struktur: Du arbeitest organisiert und hast eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
Benefits
  • Sicherer Arbeitsplatz: Eine unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen.
  • Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zum Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten im Hybrid-Modell.
  • Moderne Ausstattung: Laptop, Firmenhandy und alles, was du für deine Arbeit brauchst.
  • Weiterbildung: Zugang zu internen und externen Schulungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Team-Events: Regelmäßige Firmenevents, um Erfolge zu feiern und das Team zu stärken.
  • Extras: Snacks, Getränke und vergünstigte Tickets für den öffentlichen Nahverkehr.
Werde Teil unseres Teams und hilf uns, unsere Kunden mit spannenden Newslettern zu begeistern!
Über uns

Die Smartbroker-Gruppe betreibt unter anderem den Smartbroker+ – einen mehrfach ausgezeichneten Online-Broker, der als einziger Anbieter in Deutschland das umfangreiche Produktspektrum der klassischen Broker mit den äußerst günstigen Konditionen der Neobroker verbindet. Zum Portfolio gehört außerdem der digitale Fondsvermittler SMARTBROKER Finance (vormals: FondsDISCOUNT.de), gleichzeitig betreibt die Gruppe vier reichweitenstarke Börsenportale (wallstreet-online.de, boersenNews.de, FinanzNachrichten.de und ARIVA.de). Mit mehreren Hundert Millionen monatlichen Seitenaufrufen ist die Gruppe der größte verlagsunabhängige Finanzportalbetreiber im deutschsprachigen Raum und unterhält außerdem die größte Finanz-Community.
Das Unternehmen gehört zu den Pionieren des digitalen Investments. Seit mehr als 25 Jahren setzen wir uns dafür ein, die Hürden bei der Geldanlage abzubauen und eine nutzerfreundliche und preisgünstige Abwicklung von Investments zu ermöglichen.

Der Schlüssel zu diesem Erfolg sind unsere Mitarbeiter:innen. Aufgrund der starken Wachstumsdynamik haben wir in den vergangenen Jahren zahlreiche attraktive Arbeitsplätze geschaffen. Jeden Tag streben wir danach, das beste Team aufzubauen und unseren Mitarbeiter:innen den Raum zu geben, sich selbst bestmöglich zu entwickeln. Ein vielfältiges Team aus Leistungsträgern sorgt dafür, dass wir alle jeden Tag dazulernen. Aus einem kleinen Team mit ca. 20 Personen sind wir inzwischen ein Unternehmen mit rund 260 Mitarbeiter:innen (Stand 31.12.2023) geworden, das in einem modernen Büro in Berlin-Kreuzberg sitzt.

Wir verstehen uns als innovatives Fintech, das in eine erfolgreiche Unternehmensgruppe eingebettet ist und damit persönliche Arbeitsatmosphäre mit den Vorteilen einer finanzstarken Aktiengesellschaft verbindet. In allen Unternehmensteilen setzen wir auf flache Hierarchien, individuelle Entwicklung und agile Prozesse. Wir sind stolz auf den persönlichen Zusammenhalt im Team und die überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit vieler Angestellter. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir streben danach, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Je integrativer wir sind, desto besser wird unsere Arbeit und unser Team sein.

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Wir ermutigen Frauen, nicht-binäre und Transgender-Personen sowie alle Mitglieder der LGBTQI+-Community, Menschen mit marginalisiertem ethnischen Hintergrund und Menschen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen, sich zu bewerben, wenn sie ein integratives, vielfältiges und sicheres Arbeitsumfeld suchen.

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