Deine Mission
Unser Platform-Team ist das Rückgrat der Smartbroker-Experience – es ermöglicht nahtlose Zusammenarbeit zwischen unseren Backend-Services und den User-facing-Produkten auf iOS, Android und Web. Als Senior Product Owner übernimmst du die Verantwortung für ein zentrales Platform-Domain und arbeitest an der Schnittstelle von Systemarchitektur und Cross-Platform-Integration.
Du arbeitest eng mit Engineers, Product-Teams und Business-Stakeholdern zusammen, um eine skalierbare, robuste und flexible Plattform aufzubauen, die schnelle Produktinnovation ermöglicht – und gleichzeitig die Anforderungen eines regulierten, hochverfügbaren Finanzdienstleistungsumfelds erfüllt.
Dies ist eine hybride Position mit Standort in Berlin.
Gemeinsam mit dem Technical Owner übernimmst du die fachliche Leitung des Platform-Teams.
Deine Aufgaben
Entwicklung und Ownership der Vision und Roadmap für unser cross-funktionales Platform-Team – mit Fokus auf technische Skalierbarkeit, High Availability und Effizienz über alle Client-Plattformen hinweg
Verantwortung von Initiativen end-to-end: von Problem Discovery und technischer Anforderungsaufnahme über Delivery und Rollout bis hin zur Impact-Messung
Ownership zentraler Funktionen und Services deines Teams, darunter Authentication & Authorization, Dokumenten- und Notification-Management inkl. Präferenzen, Linking und Release Management
Zusammenarbeit mit Engineering (Backend, Mobile, Web), Design, QA und externen Vendoren, um Konzepte, technische Integrationen und Entscheidungen abzustimmen
Übersetzung von Zielen und Plattform-Bedarf in umsetzbare Product Requirements (funktional und nicht-funktional)
Verständnis der technischen Landschaft – inklusive Backend-Services, APIs, Frontend-Interfaces, Authentication, Monitoring und Deployment-Infrastruktur
Förderung einer Platform-first-Mentalität in Bezug auf Qualitätsstandards und Performance, damit Teams bei Smartbroker schneller und sicherer ausliefern können
Einsatz für Clean Architecture, Priorisierung von Tech Debt und Verbesserung der Internal Developer Experience für ein wachsendes Unternehmen mit anspruchsvoller Kundschaft
Über uns
Die Smartbroker-Gruppe betreibt unter anderem den Smartbroker+ – einen mehrfach ausgezeichneten Online-Broker, der als einziger Anbieter in Deutschland das umfangreiche Produktspektrum der klassischen Broker mit den äußerst günstigen Konditionen der Neobroker verbindet. Zum Portfolio gehört außerdem der digitale Fondsvermittler SMARTBROKER Finance (vormals: FondsDISCOUNT.de), gleichzeitig betreibt die Gruppe vier reichweitenstarke Börsenportale (wallstreet-online.de, boersenNews.de, FinanzNachrichten.de und ARIVA.de). Mit mehreren Hundert Millionen monatlichen Seitenaufrufen ist die Gruppe der größte verlagsunabhängige Finanzportalbetreiber im deutschsprachigen Raum und unterhält außerdem die größte Finanz-Community.
Das Unternehmen gehört zu den Pionieren des digitalen Investments. Seit mehr als 25 Jahren setzen wir uns dafür ein, die Hürden bei der Geldanlage abzubauen und eine nutzerfreundliche und preisgünstige Abwicklung von Investments zu ermöglichen.
Der Schlüssel zu diesem Erfolg sind unsere Mitarbeiter:innen. Aufgrund der starken Wachstumsdynamik haben wir in den vergangenen Jahren zahlreiche attraktive Arbeitsplätze geschaffen. Jeden Tag streben wir danach, das beste Team aufzubauen und unseren Mitarbeiter:innen den Raum zu geben, sich selbst bestmöglich zu entwickeln. Ein vielfältiges Team aus Leistungsträgern sorgt dafür, dass wir alle jeden Tag dazulernen. Aus einem kleinen Team mit ca. 20 Personen sind wir inzwischen ein Unternehmen mit rund 260 Mitarbeiter:innen (Stand 31.12.2023) geworden, das in einem modernen Büro in Berlin-Kreuzberg sitzt.
Wir verstehen uns als innovatives Fintech, das in eine erfolgreiche Unternehmensgruppe eingebettet ist und damit persönliche Arbeitsatmosphäre mit den Vorteilen einer finanzstarken Aktiengesellschaft verbindet. In allen Unternehmensteilen setzen wir auf flache Hierarchien, individuelle Entwicklung und agile Prozesse. Wir sind stolz auf den persönlichen Zusammenhalt im Team und die überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit vieler Angestellter. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir streben danach, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Je integrativer wir sind, desto besser wird unsere Arbeit und unser Team sein.
Wenn auch du Teil dieses schnell wachsenden Unternehmens werden möchtest, dann bewirb dich jetzt bei der Smartbroker Gruppe.
Wir ermutigen Frauen, nicht-binäre und Transgender-Personen sowie alle Mitglieder der LGBTQI+-Community, Menschen mit marginalisiertem ethnischen Hintergrund und Menschen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen, sich zu bewerben, wenn sie ein integratives, vielfältiges und sicheres Arbeitsumfeld suchen.
