Data Team Lead (m/f/d)

Permanent employee, Full-time · Berlin, Hybrid

Your mission

For our significantly growing Data, AI & MarTech Department, we are looking for 2 technical team leads for 2 teams together covering the following topics. Each successful candidate is supposed to fulfil a respective subset of mentioned qualifications.
As Data Team Lead you are playing a pivotal role in Smartbrokers data & AI journey. You will lead and mentor great talents and work at the intersection of business, data, and technology, drive innovation and data & AI adoption throughout the organisation. Your team is responsible for generating significant business value through data, enable data & AI driven decision making across departments, while ensuring compliance with data regulations.

Job description:

Lead a team of highly skilled and motivated data engineers, software engineers, AI engineers, act as mentor for team members supporting themgrowing and unfolding their full potential
Be responsible forourcloud baseddata lake infrastructure, drive continuous improvement, manage data access, ensure compliant data handling and platform security
Manage end-to-end implementation of efficient data pipelines according to our dataconsumers‘ needs, from data ingestion, transformation to consumable data products
Own the technical implementation and components of your team as well as their operation and maintenance
Development and integration of data governance tools, e.g., automated data deletions or tracking consent management
Be responsible fortechnical integration of marketing tools
Manage the implementation of server-side-trackingand own our tracking infrastructure incl.Google Tag Manager,Firebase, Google Ads…

Develop andmaintainthe technical AI and machine learning infrastructure
Manage machine learning and Gen AI use case implementation using LLMs and RAG
Build AI and data features in close collaboration with product engineering teams
Closely collaborate with data consumers across theorganisationincl.Management,Product, Marketing, Finance, Client Support andOperations

Your profile

University degree in a technical field: computer science, business informatics, natural sciences, or similar
Expert knowledge in machine learning, generative AI, LLMs & RAG, AIagentsand related technical tools (OpenAI,LangChain,Langfuse…)
Very goodpython & SQL programming skills, Java is a plus
Deep technical knowledge of moderncloud baseddata platforms (GCP/AWS,dbt, Firebase,BigQuery)
Familiarity with analytics tools like Google Tag Manager, Looker Studio, Google Analytics
Experience with implementation of server-side tracking and consent management
Strong understanding in structuring data models and efficient data processing of large data sets
Deep knowledge of Software Engineering best practices—from requirements specification, version control, CI/CD, and testing to deployment and monitoring of data pipelines and services
Familiarity with data & AI security, data regulations, data privacy requirements
Strong people and stakeholder management skills
Proactive, solution-oriented mindset, experience in leading and mentoring talents,strong senseof ownership
Strong English communication and presentation skills, German is a plus
Interest in finance and fintech industry and a sense of humor

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About us

Among other things, the Smartbroker Group operates Smartbroker+ - a multi-award-winning online broker that is the only provider in Germany to combine the extensive product range of traditional brokers with the extremely favourable conditions of neobrokers. The portfolio also includes the digital fund broker SMARTBROKER Finance (formerly: FondsDISCOUNT.de), while the Group also operates four high-reach stock market portals (wallstreet-online.de, boersenNews.de, FinanzNachrichten.de and ARIVA.de). With several hundred million monthly page impressions, the Group is the largest independent financial portal operator in the German-speaking world and also maintains the largest financial community.
The company is one of the pioneers of digital investment. For more than 25 years, we have been committed to breaking down the barriers to investing and enabling user-friendly and cost-effective investment processing.

Our employees are the key to this success. Due to our strong growth momentum, we have created numerous attractive jobs in recent years. Every day, we strive to build the best team and give our employees the space to develop themselves in the best possible way. A diverse team of top performers ensures that we all learn something new every day. From a small team of around 20 people, we have now grown into a company with around 260 employees (as of 31 December 2023), based in a modern office in Berlin-Kreuzberg.

We see ourselves as an innovative fintech that is embedded in a successful group of companies and thus combines a personal working atmosphere with the advantages of a financially strong public limited company. We rely on flat hierarchies, individual development and agile processes in all parts of the company. We are proud of the personal cohesion within the team and the above-average length of service of many employees. We are committed to diversity and equal opportunities. We strive to build a team that represents a variety of backgrounds, perspectives and skills. The more inclusive we are, the better our work and our team will be.

If you want to be part of this fast-growing organisation, apply now to join the Smartbroker Group.

We encourage women, non-binary and transgender people as well as all members of the LGBTQI+ community, people from marginalised ethnic backgrounds and people with visible or non-visible disabilities to apply if they are looking for an inclusive, diverse and safe working environment.

Deine Mission

Für unser stark wachsendes Data, AI & MarTech Department suchen wir 2 Technical Team Leads für zwei Teams, die gemeinsam die folgenden Themen abdecken. Jede:r erfolgreiche Kandidat:in soll jeweils einen passenden Teilbereich der genannten Qualifikationen erfüllen.

Als Data Team Lead spielst du eine zentrale Rolle in Smartbrokers Data-&-AI-Reise. Du führst und entwickelst starke Talente und arbeitest an der Schnittstelle von Business, Daten und Technologie, treibst Innovation sowie die Data-&-AI-Adoption in der gesamten Organisation voran. Dein Team ist dafür verantwortlich, signifikanten Business-Value durch Daten zu erzeugen, daten- und KI-getriebene Entscheidungen in allen Bereichen zu ermöglichen und dabei die Einhaltung relevanter Datenregulierungen sicherzustellen.

Job description:

Ein Team aus hochqualifizierten und motivierten Data Engineers, Software Engineers und AI Engineers führen und weiterentwickeln; als Mentor:in agieren und Teammitglieder dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten
Verantwortung für unsere cloudbasierte Data-Lake-Infrastruktur übernehmen, kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben, Datenzugriffe steuern, compliance-konformes Data Handling und Plattform-Security sicherstellen
End-to-End-Implementierung effizienter Datenpipelines entlang der Anforderungen unserer Data Consumer managen – von Data Ingestion über Transformation bis hin zu konsumierbaren Data Products
Technische Umsetzung und Komponenten des Teams verantworten sowie deren Betrieb und Wartung sicherstellen
Entwicklung und Integration von Data-Governance-Tools, z. B. automatisierte Datenlöschungen oder Tracking für Consent Management
Verantwortung für die technische Integration von Marketing-Tools übernehmen
Implementierung von Server-Side-Tracking managen und unsere Tracking-Infrastruktur verantworten inkl. Google Tag Manager, Firebase, Google Ads …
Technische KI- und Machine-Learning-Infrastruktur entwickeln und betreiben
Umsetzung von Machine-Learning- und Gen-AI-Use-Cases mit LLMs und RAG steuern
AI- und Data-Features in enger Zusammenarbeit mit Product-Engineering-Teams bauen
Enge Zusammenarbeit mit Data Consumern in der gesamten Organisation, inkl. Management, Product, Marketing, Finance, Client Support und Operations

Dein Profil

Hochschulabschluss in einem technischen Fach: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder vergleichbar
Expertenwissen in Machine Learning, Generative AI, LLMs & RAG, AI Agents sowie relevanten Tools (OpenAI, LangChain, Langfuse …)
Sehr gute Programmierkenntnisse in Python & SQL, Java ist ein Plus
Tiefes technisches Verständnis moderner cloudbasierter Datenplattformen (GCP/AWS, dbt, Firebase, BigQuery)
Vertrautheit mit Analytics-Tools wie Google Tag Manager, Looker Studio, Google Analytics
Erfahrung in der Implementierung von Server-Side-Tracking und Consent Management
Starkes Verständnis für die Strukturierung von Datenmodellen und effiziente Datenverarbeitung großer Datenmengen
Tiefes Wissen zu Software-Engineering-Best-Practices – von Requirements-Spezifikation, Version Control, CI/CD und Testing bis hin zu Deployment und Monitoring von Datenpipelines und Services
Vertrautheit mit Data-&-AI-Security, Datenregulierungen sowie Datenschutzanforderungen
Starke People- und Stakeholder-Management-Skills
Proaktives, lösungsorientiertes Mindset, Erfahrung im Führen und Mentoring von Talenten, ausgeprägter Ownership-Anspruch
Sehr gute Englischkenntnisse in Kommunikation und Präsentation, Deutsch ist ein Plus
Interesse an der Finance- und Fintech-Branche sowie Sinn für Humor

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Über uns

Die Smartbroker-Gruppe betreibt unter anderem den Smartbroker+ – einen mehrfach ausgezeichneten Online-Broker, der als einziger Anbieter in Deutschland das umfangreiche Produktspektrum der klassischen Broker mit den äußerst günstigen Konditionen der Neobroker verbindet. Zum Portfolio gehört außerdem der digitale Fondsvermittler SMARTBROKER Finance (vormals: FondsDISCOUNT.de), gleichzeitig betreibt die Gruppe vier reichweitenstarke Börsenportale (wallstreet-online.de, boersenNews.de, FinanzNachrichten.de und ARIVA.de). Mit mehreren Hundert Millionen monatlichen Seitenaufrufen ist die Gruppe der größte verlagsunabhängige Finanzportalbetreiber im deutschsprachigen Raum und unterhält außerdem die größte Finanz-Community.
Das Unternehmen gehört zu den Pionieren des digitalen Investments. Seit mehr als 25 Jahren setzen wir uns dafür ein, die Hürden bei der Geldanlage abzubauen und eine nutzerfreundliche und preisgünstige Abwicklung von Investments zu ermöglichen.

Der Schlüssel zu diesem Erfolg sind unsere Mitarbeiter:innen. Aufgrund der starken Wachstumsdynamik haben wir in den vergangenen Jahren zahlreiche attraktive Arbeitsplätze geschaffen. Jeden Tag streben wir danach, das beste Team aufzubauen und unseren Mitarbeiter:innen den Raum zu geben, sich selbst bestmöglich zu entwickeln. Ein vielfältiges Team aus Leistungsträgern sorgt dafür, dass wir alle jeden Tag dazulernen. Aus einem kleinen Team mit ca. 20 Personen sind wir inzwischen ein Unternehmen mit rund 260 Mitarbeiter:innen (Stand 31.12.2023) geworden, das in einem modernen Büro in Berlin-Kreuzberg sitzt.

Wir verstehen uns als innovatives Fintech, das in eine erfolgreiche Unternehmensgruppe eingebettet ist und damit persönliche Arbeitsatmosphäre mit den Vorteilen einer finanzstarken Aktiengesellschaft verbindet. In allen Unternehmensteilen setzen wir auf flache Hierarchien, individuelle Entwicklung und agile Prozesse. Wir sind stolz auf den persönlichen Zusammenhalt im Team und die überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit vieler Angestellter. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir streben danach, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Je integrativer wir sind, desto besser wird unsere Arbeit und unser Team sein.

Wenn auch du Teil dieses schnell wachsenden Unternehmens werden möchtest, dann bewirb dich jetzt bei der Smartbroker Gruppe.

Wir ermutigen Frauen, nicht-binäre und Transgender-Personen sowie alle Mitglieder der LGBTQI+-Community, Menschen mit marginalisiertem ethnischen Hintergrund und Menschen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen, sich zu bewerben, wenn sie ein integratives, vielfältiges und sicheres Arbeitsumfeld suchen.

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